No último dia 6 de dezembro, a Promotional Travel comemorou seu 32º aniversário com uma festa de final de ano repleta de surpresas e reconhecimento aos colaboradores que contribuíram para o sucesso da empresa. O evento, realizado na Da Vinci Casa de Festas, reuniu toda a equipe e parceiros para celebrar os resultados alcançados durante o ano de 2024.
Considerada uma das principais agências de viagens corporativas do Brasil, a empresa registrou um crescimento de 40% no faturamento em comparação com o ano anterior e um aumento de 30% no quadro de funcionários. Além disso, pelo segundo ano consecutivo, a Promotional Travel foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work.
“O aumento no faturamento, a ampliação do nosso quadro de funcionários e a continuidade do nosso reconhecimento como um excelente lugar para trabalhar são apenas alguns exemplos dos resultados que obtivemos. Isso só foi possível graças ao comprometimento de todos que fazem parte dessa equipe”, destacou Flávio Alves da Costa, CFO da Promotional Travel.
A noite foi marcada por momentos de emoção e reconhecimento. Diversos prêmios foram entregues aos colaboradores, desde garrafas Stanley até smartphones e valores em dinheiro. Mas o grande destaque foi a premiação de dois funcionários - Bruna Lourenço e Philipe Ponciano -, com carros zero quilômetro, entregues em parceria com a EHTL, em reconhecimento ao desempenho e ao comprometimento de ambos com os objetivos da empresa.
“Acreditamos que o reconhecimento e a meritocracia são pilares fundamentais para o sucesso da empresa. Quando colaboradores se sentem valorizados e reconhecidos pelo seu esforço e dedicação, o impacto na eficiência organizacional é direto e positivo. Isso cria um ambiente de trabalho saudável e altamente colaborativo, no qual todos se empenham para alcançar os melhores resultados", reforçou Amilton Tourinho, diretor de Novos Negócios na Promotional Travel.
A empresa também tem se destacado pela sua visão de futuro e pelo compromisso com a diversidade. Hoje, 75% dos cargos de liderança na Promotional Travel são ocupados por mulheres, o que demonstra a preocupação da companhia em promover um ambiente inclusivo e igualitário.
Para 2025, a Promotional Travel projeta um crescimento de mais 25%, consolidando ainda mais sua posição nos segmentos de MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions) e Turismo Receptivo Internacional. Para isso, continuará investindo na capacitação e no bem-estar de sua equipe. Em parceria com as companhias aéreas GOL e LATAM, e com o apoio da Coris e da EHTL, a empresa oferecerá o PROCAP, um programa de capacitação que levará colaboradores em duas viagens para a Bahia, com o objetivo de aprofundar o conhecimento e proporcionar novas experiências.
“Acreditamos que o sucesso é construído por cada um de nós e é por isso que valorizamos tanto a nossa gente. Investir nas pessoas, oferecer oportunidades de crescimento e manter um ambiente de trabalho saudável e estimulante são fundamentais para nossa trajetória. Em 2025, queremos continuar a crescer, inovar e, acima de tudo, continuar a ser um lugar onde todos se sintam motivados a dar o seu melhor”, enfatizou Luiz Strauss, CEO da Promotional Travel.
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